Avino informa los resultados financieros del segundo trimestre de 2022

Canada – Avino Silver & Gold Mines Ltd. publicó hoy sus resultados financieros consolidados para el segundo trimestre de 2022 de la Compañía. Los estados financieros y la discusión y análisis de la gerencia (MD&A) “Entregamos resultados financieros y operativos estables para el segundo trimestre de 2022, destacados por ingresos sólidos y los ingresos operativos de la mina”, dijo David Wolfin, presidente y director ejecutivo. “Incluso con las presiones inflacionarias globales, hemos demostrado sólidos logros operativos en Avino que han generado $9,4 millones en ingresos y $3,9 millones en ingresos operativos de la mina, con ganancias por acción de $0,02, flujo de caja operativo y ganancias ajustadas por acción de $0,02 y libre flujo de efectivo de $ 1.2 millones. Nuestros costos de efectivo y AISC fueron más bajos este trimestre como resultado de mayores onzas vendidas y una mayor producción en el segundo trimestre en comparación con el primer trimestre de 2022. También nos complace anunciar resultados de perforación prometedores del proyecto Oxide Tailings y el área Avino ET debajo del nivel. 17 zona minera. Ha sido un trimestre lleno de acontecimientos y esperamos un progreso continuo durante la segunda mitad del año”.

Aspectos destacados del segundo trimestre de 2022

Sólido desempeño financiero en el segundo trimestre de 2022 con ingresos sólidos y utilidad operativa de la mina

  • Sólidos ingresos e ingresos operativos de la mina, con ingresos de $ 9,4 millones e ingresos operativos de la mina de $ 3,9 millones, ganancias por acción de $ 0,02 y ganancias ajustadas y flujo de efectivo operativo generado (ajustes de capital de trabajo previo) por acción de $ 0,02.

Los resultados de perforación del área Avino ET confirman la continuidad en la profundidad y una mineralización de cobre significativamente más alta

  • El 13 de junio de 2022, la Compañía anunció los resultados del ensayo de seis perforaciones que se completaron debajo del área minera actual de Nivel 17, incluidos 206 AgEq g/t en 41,0 metros, incluidos 4527 AgEq g/t en 0,19 metros. Estos resultados confirman que la mineralización continúa en profundidad y contiene una mineralización de cobre significativamente mayor. Se ha agregado un segundo taladro a este programa e incluirá otros 13 pozos de perforación para un total de 7,000 metros.

Avanzó el proyecto de relaves de óxido

  • Con la publicación de los resultados de un total de 127 pozos perforados que continúan resaltando el potencial para expandir los recursos, la Compañía avanza con un programa integral de trabajo de prueba metalúrgica para avanzar este proyecto a la siguiente fase de desarrollo.

Capital de trabajo y liquidez al 30 de junio de 2022

  • El saldo de efectivo de la Compañía al 30 de junio de 2022 totalizó $12,8 millones en comparación con $24,8 millones al 31 de diciembre de 2021. El capital de trabajo totalizó $14,3 millones al 30 de junio de 2022, en comparación con $31,6 millones al 31 de diciembre de 2021. El efectivo y el capital de trabajo han aumentado sobre una base neta por $ 3,3 millones y $ 3,0 millones, respectivamente, luego del pago inicial de $ 15,3 millones y la adición de un pagaré de $ 5 millones a Coeur por la adquisición de La Preciosa.

Aspectos financieros destacados del segundo trimestre de 2022

  • Ingresos de $9.4 millones
  • Ingresos operativos de la mina de $3,9 millones, $4,4 millones netos de depreciación y agotamiento no monetarios
  • Utilidad neta de $2.3 millones, o $0.03 por acción
  • Costos en efectivo por onza pagadera equivalente de plata vendida1 – $8.39 por onza
  • Todo incluido en el costo de efectivo sostenido por onza pagadera equivalente de plata vendida: $ 15.95 por onza
  • Ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización («EBITDA») de $ 4.1 millones
  • Ganancias ajustadas de 2,5 millones de dólares o 0,03 dólares por acción
  • Flujos de efectivo operativos (antes de cambios en el capital de trabajo) de $2,5 millones, o $0,02 por acción
  • Flujo de efectivo libre de $1.2 millones

Aspectos financieros más destacados

Los gastos de capital en efectivo en toda la empresa durante la primera mitad de 2022 fueron de $3,3 millones en comparación con $1,0 millones en la primera mitad de 2021. Los gastos se relacionan con los costos de perforación de exploración en la propiedad Avino y en TSF #1, que contiene el recurso de relaves de óxido, y costos relacionados con la construcción de la instalación de relaves de pila seca. La Compañía también agregó $ 1.3 millones adicionales en equipo de capital arrendado, incluido un nuevo scooptram subterráneo y una topadora.

Aspectos destacados del funcionamiento y descripción general

Durante el segundo trimestre de 2022, las operaciones de minería subterránea continuaron aumentando con una producción consolidada para el trimestre de 649 569 onzas equivalentes de plata que consisten en 225 537 onzas de plata, 1350 onzas de oro y 1 644 343 libras de cobre. Las operaciones mineras subterráneas ahora transportan entre 1,800 y 2,400 tpd a la superficie diariamente, con el molino operando a una capacidad similar. La Compañía está trabajando para lograr una capacidad nominal de 2.500 tpd.

Actualización de exploración: programa de perforación 2022

En la segunda mitad de 2022, los programas de exploración de la Compañía continuarán en Avino debajo del área de producción actual de Elena Tolosa, así como en La Potosina. Se completaron todos los pozos en el proyecto Oxide Tailings y se están realizando pruebas metalúrgicas. Se publicarán más resultados de todos los aspectos del programa de exploración durante el tercer y cuarto trimestre de 2022.

Avino recibe premio ESR

Nos complace anunciar que Avino ha recibido por primera vez el premio ESR “Empresa Socialmente Responsable ESR 2022” otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial ( Alizanza por la Responsabilidad Social Empresarial o (AliaRSE) El Premio ESR® se obtiene a través de un proceso de diagnóstico basado en indicadores revisados y avalados anualmente por un comité de expertos en las distintas áreas de RSE, sustentado con evidencia documental, valoración diferenciada por empresa tamaño y por niveles de madurez, y un proceso de verificación externa.

Se trata de un galardón de gran prestigio en el mundo empresarial mexicano, que se otorga cada año a un selecto grupo de empresas en reconocimiento al “esfuerzo por asumir un compromiso voluntario y público de implementar una gestión socialmente responsable y la mejora continua como parte de la cultura y estrategia empresarial”. ”.“Estamos encantados de recibir el premio ESR, ya que es un gran logro para Avino”, dijo David Wolfin, presidente y director ejecutivo. “Me gustaría expresar mis felicitaciones a todo el equipo de Avino, con un agradecimiento especial al equipo de ESG en Durango, dirigido por Oscar Lara, Superintendente de Responsabilidad Social Corporativa de Avino, cuyo enfoque proactivo de gobierno fue una prioridad principal desde que se unió a la Compañía hace poco. hace más de un año.»

ESG Initiatives

Avino continúa creando valor para todas las partes interesadas y apoya a las comunidades que albergan la mina Avino, con el nuevo proyecto Dry Stack Tailings, el reemplazo continuo de recursos minerales y el fortalecimiento de alianzas locales como parte de nuestro compromiso a largo plazo con el país. . En línea con la política de empleo local de Avino, los mexicanos representan el 100% de la fuerza laboral de la mina. Además, Avino está aumentando activamente la diversificación de su fuerza laboral mediante la contratación de más mujeres para roles históricamente dominados por hombres a través de programas de desarrollo y reclutamiento específicos. Actualmente en el sitio, entre el 10 y el 15 % de nuestra fuerza laboral son mujeres. Seguimos invirtiendo en proyectos comunitarios económicos sostenibles, como la construcción y el mantenimiento de carreteras, un pozo mejorado para agua potable, limpieza y mantenimiento de vertederos y renovaciones de aulas, por nombrar solo algunas de las iniciativas actualmente en curso.

(Fuente: Nota de Prensa – Avino Silver)

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