El inédito programa formativo “Código Futuro” presentado por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, busca desarrollar habilidades digitales en las nuevas generaciones contribuyendo a la formación de perfiles especializados en áreas tecnológicas para la industria 4.0 y operaciones autónomas.
Con el objetivo de desarrollar competencias y habilidades tecnológicas en los estudiantes de establecimientos técnico-profesionales de Antofagasta que les permitan en el futuro optar a nuevas opciones de desarrollo profesional en la industria inteligente, Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida (FME) lanzaron el programa escolar de especialización digital “Código Futuro”, iniciativa inédita en la región que beneficiará a más de 1.700 jóvenes.
Este programa formativo cuenta con la colaboración del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y de la startup tecnológica Desafío Latam para su ejecución. De este modo, los y las jóvenes tendrán mayores oportunidades para insertarse activamente en el mercado de perfiles digitales y hacer frente a los desafíos que demandará la industria digital y el sector minero, accediendo a los aprendizajes que trae la transformación tecnológica en áreas como seguridad, productividad y medioambiente.
“Se estima que cada año en Chile faltan 5 mil talentos digitales, lo que implica que hay proyectos e iniciativas necesarias para el desarrollo del país que dejan de realizarse debido a la falta de formación. Esta aceleración digital llegó para quedarse y es necesario preparar a los y las jóvenes de Antofagasta para que puedan dar soporte, liderar este cambio y, a la vez, acceder a los nuevos empleos que están asociados a la digitalización y que cada día demandará más la industria inteligente”, aseguró el director ejecutivo de Fundación Minera Escondida y gerente general del CEIM, José Antonio Díaz.
“Código Futuro” es un proyecto piloto de Fundación Minera Escondida y forma parte de las iniciativas de Escondida | BHP para avanzar hacia la transformación tecnológica y minería del futuro, desafío que avanza a través del Programa de Autonomía que impulsa BHP, no solo en dicha operación, sino que también en Spence.
“Este programa pionero nos permitirá desarrollar las capacidades del futuro en estudiantes de tres liceos técnico-profesionales de Antofagasta, especialmente en un momento en que enfrentamos múltiples desafíos como el cambio climático, la transición energética hacia la descarbonización y el aumento de los estándares de vida, los cuales nos exigen mayor innovación, tecnología y soluciones. Estas iniciativas son habilitadores clave para la transformación tecnológica que experimenta el rubro minero y su avance hacia la autonomía. Para ello, vamos a potenciar conocimientos de jóvenes estudiantes para ingresar a una industria que requerirá más de 12 mil nuevos trabajadores, quienes deberán estar preparados para la minería del futuro”, explicó James Whittaker, presidente de Escondida | BHP.
(Fuente: www.adprensa.cl/cronica/mas-de-1-700-estudiantes-de-antofagasta-desarrollaran-competencias-digitales-para-la-industria-minera-del-futuro/)